提高自身能力素质 把握成长机遇
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2015年4月1日
来源:
济南劳动工伤律师 http://www.qzhldzyls.com/
杨士秋寄语人社部青年干部立足本职勤奋敬业
4月22日下午，人力资源社会保障部2010年青年干部培训班总结汇报会在京召开。人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋同志出席会议并作讲话，部属各单位主要负责同志和培训班全体学员参加会议。
参训的九名学员代表通过在山西省天镇县和安徽省霍山县、金寨县五天难忘的实践锻炼经历，从不同侧面汇报了培训的心得体会，对当地加快新农村建设和尽快脱贫致富，对做好青年干部培养工作，提出了很有价值的意见和建议。
杨士秋对培训班取得的成效给予了充分肯定，他说，这次培训班方式新颖，特点鲜明，成果丰硕。杨士秋指出，各有关单位要特别关心青年干部的成长。要注重加强本职岗位锻炼。立足本职、勤奋敬业、做出业绩，是青年干部成长的最有效途径。各单位领导要有意识培养青年干部的敬业精神，青年干部要把本职工作作为成长进步的最好课堂。要加强基层实践锻炼。要多为青年干部创造条件，采取挂职、扶贫、基层实践等多种方式，使青年干部深入基层，了解实际，经受考验。要进行专门培训。要妥善处理工作和培训的矛盾，积极选派人员参加规定的培训项目，为大家创造学习锻炼机会。要坚持干部个人自学，把学习作为终身的任务，养成自觉学习的习惯。要加大竞争性选拔干部工作力度，促进优秀干部脱颖而出，体现干部选拔任用工作的公平公正。
杨士秋强调，青年干部要努力提高自身能力素质，把握成长进步机遇。要注重修德。把增强党性和道德品质修养作为第一位的任务，长期坚持。要长才干。青年干部要珍惜青春时光，学知识、长见识，努力增强各方面本领。要做贡献。要树立正确的态度，脚踏实地，埋头苦干，在工作实践中取得扎扎实实的进步，做出应有的贡献。
