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劳动法中对童工年龄的限制

添加时间：2015年6月5日   来源: 济南劳动工伤律师     http://www.qzhldzyls.com/

　　我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。
　　16岁以上又不满18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。因此，未成年工不适合到那些工作时间长、劳动强度大、影响身体健康发育的企业打工。近年来，许多企业为了与国际接轨，纷纷拒绝招用未成年工。