2017年五险一金包括什么?五险一金缴纳比例
添加时间:
2017年5月27日
来源:
济南劳动工伤律师 http://www.qzhldzyls.com/
五险一金指什么
“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。这些保险有些是由企业和个人共同承担,有些则完全由企业承担。
五险一金如何缴纳
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。由于各地的缴纳比例不同,具体比例要到自己所在地的劳动部门咨询核实,了解自身的保障情况是否受损、漏缺等情况。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.