4月8日,记者从市劳动人事争议仲裁院获悉,3月20日,该院裁决书已实现了实时上传互联网,确保裁决书公开、透明。截至目前,已上传裁决书23份。
1月4日,市劳动人事争议仲裁院启动了裁决书上传互联网试点,试点工作紧紧围绕裁决书公布范围、公布流程、当事人隐私保护、裁决书真实与完整、责任追究等内容进行了积极探索,并进一步对裁决书的格式、内容表述和签发进行了统一规范。在此基础上,经过广泛征求意见,研究制定并出台了《关于在互联网公布裁决书的规定》,确保了裁决书上传互联网工作有章可循。
为确保上传裁决书质量,该院明确提出裁决书必须做到事实认定清楚、证据依据充分、法律适用准确、说理清晰透彻、内容完整详实、裁决公平公正等六项具体要求,同时制定下发了《关于加强劳动人事争议仲裁员培训通知》,要求仲裁员每人每年业务集中培训时间不少于40学时,确立了“双周五下午专题学习”和专题辅导制度,继续开展以公开庭审、书记员笔录、案例评析为主要内容的“比武练兵”活动,夯实队伍专业化基础。