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大公司突然毁约35名毕业生被辞退

发布时间:2018年3月9日 泉州劳动争议纠纷律师  
  去年底,大型跨国公司“伟创力”下属子公司伟创力研发(深圳)有限公司在全国招聘了35名大学毕业生。近两日,毕业生们陆续前来报到时,“伟创力”却单方毁约。6月30日,胡静、陈娟等5名毕业于武汉理工大学的女孩子相约前往位于高新南七道数字技术园a3栋的伟创力研发(深圳)有限公司“讨说法”。
  报到前被告知解约
  据胡静等人介绍,6月29日一大早,她们按照规定的时间前往伟创力研发(深圳)有限公司报到,在大堂等了一个多小时后,公司人力资源部的jadehuang却要她们先回去“等通知”。然而,她们最后等到的却是解约通知书。
  兰州理工大学的两名毕业生孙家明、马晓虎和胡静她们的命运相同。两人已经买好了到深圳的火车票,要赶往公司报到。但是,出发前接到了伟创力研发(深圳)有限公司的电话,被告知“你们已经被解约了”。
  毁约缘于“战略调整”
  据记者了解,伟创力集团成立于1969年,是一家总部设在新加坡,并在nasdaq上市的跨国公司,是目前全球第二大电子合约制造服务商(ems),世界500强企业之一。去年11月中旬,“伟创力”在武汉理工大学开了专场招聘会,从毕业生中招聘全球采购、全球研发、深圳研发等职位。当时,仅武汉理工大学就有数千人投递简历欲应聘。通过笔试、面试层层选拔,武汉理工大学仅有5名学生得以和伟创力研发(深圳)有限公司签约,可以说,能签约的都是优秀毕业生。
  记者在胡静等人的就业协议书上看到,协议书约定,提出违约的一方应征得另一方同意。令胡静等人无法接受的是,“伟创力”单方撕毁合约前没有一点征兆。去年11月和“伟创力”签约后,她们每人几乎每月平均致电伟创力研发(深圳)有限公司两次,均没有得到任何关于解约的消息,该公司的工作人员均回答“7月1日前到公司报到”。
  记者看到,伟创力研发(深圳)有限公司给毕业生的解约通知书上表示,“近期因战略性业务调整,原有的部分储备职位现已不复存在,导致我们无法履行在录用协议中所提及的岗位培训、职位匹配等重要项目。本着对毕业生职业发展全面负责的态度,公司经慎重考虑,不得不解除之前签订的录用协议。对于这一变化带来的不便,我们深表遗憾和歉意,并希望得到充分谅解”。
  “伟创力”表示愿赔偿
  据了解,昨天上午,伟创力研发(深圳)有限公司人力资源部jadehuang表示,因公司问题,此次才会解聘数十位毕业生。公司表示,将给学生们一个补偿,对每人支付2000元赔偿金。7月到9月,被解约的毕业生可以去找工作,没找到工作的,公司每月补偿500元生活费。而且,从今年10月到明年3月,公司将在内部搜索职位,如果有空缺,将再次录用他们,并且一次性发放2000元“特别奖”。
  对于伟创力研发(深圳)有限公司人力资源部的“补偿方案”,胡静等毕业生表示不接受。她们说,伟创力的单方解约行为很突然,让她们失去了最好的校园应聘时机。而且,她们更加关注被突然解聘的真实原因,已经寄出的户口、档案等流向是否有专人跟进善后,目前在深圳的食宿如何解决,以及失去重新择业机会的补偿方案等。假如对方没有答复,她们将不会在解约合同上签字,并将保持继续追究的权利。
  伟创力研发(深圳)有限公司人力资源总监陈英杰说,她代表公司表示理解、道歉。她表示,除了补偿方案外,公司将派专人跟进落实安排毕业生落户的问题,承诺“要负责任地解决此问题”。此外,他们将负责报销毕业生到深圳报到的旅费,尽力去帮助被解约的毕业生寻找就业机会。



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