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未成年工劳动保护法定标准

发布时间:2018年5月16日 泉州劳动争议纠纷律师  
  未成年工劳动保护法定标准
  第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
  第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
  第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
  第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
  ──《中华人民共和国劳动法》



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