岳阳：9成企业工资集体协商
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2015年12月8日
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济南劳动工伤律师 http://www.qzhldzyls.com/
近日，岳阳经开区内的湖南科美达电气有限公司内一派繁忙。公司董事长廖志强称，今年一季度，该公司已上缴税收达1200万元，公司的大好形势与工资集体协商机制密不可分。目前，岳阳经开区几大工业园区正稳步迈向“无人员上访、无劳资纠纷、无群体事件”的和谐工业园区。
工资的支付保障、合理定价、增长机制，是广大员工最为关心的问题。岳阳经开区工委、管委会明确区工会、劳动和社会保障局、经贸局为牵头单位，在园区各企业大力推行工资集体协商机制。他们搭建工资协商平台，向全区各企业发出“认真履行工会维权职责，积极开展春季要约行动”的倡议。4月中旬，在该区召开的全市工资集体协商“春季要约行动”启动会上，就有河南正龙食品有限公司等6家公司负责人和本企业工会主席签订了工资集体协商协议。截至4月底，该区已有135家企业开展了工资集体协商行动，占全区规模企业总数的91%，预计到年底，区里所有民营企业均可完成劳资工资集体协商签约。
工资集体协商催开和谐之花：员工工资得到增加，企业利润也同步增长。岳阳筑盛阀门管道有限公司董事长邓琪萍感慨道：“工资协商对内是‘凝聚工程’，对外是‘形象工程’。工人对工资分配有‘话语权’，心稳了，工作的积极性、主动性明显提高。”2010年，该区园区企业生产一线员工的人均工资，比2009年增长14.5%。今年一季度该区完成规模工业总产值101亿元，同比增长18.6%。
